本報(bào)訊 今年以來(lái)，浙江省岱山縣市場(chǎng)監(jiān)管局錨定年輕干部成長(zhǎng)成才目標(biāo)，系統(tǒng)搭建思想交流、實(shí)踐鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)三大平臺(tái)，實(shí)施育苗、墩苗、壯苗三大行動(dòng)，打造市場(chǎng)監(jiān)管青年隊(duì)伍“人才森林”。
　　思想賦能，以“雙向?qū)υ挕庇缗喔Ｔ摼謾M向建立“青年說(shuō)+圓桌會(huì)”交流機(jī)制，通過(guò)頭腦風(fēng)暴破解業(yè)務(wù)瓶頸、促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享；縱向構(gòu)建“新苗思想?yún)R”三級(jí)對(duì)話平臺(tái)，局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人與青年干部開(kāi)展“課題共析—堵點(diǎn)共破”專題研討，推動(dòng)創(chuàng)新思維與管理實(shí)踐深度融合。目前，該局舉辦專題座談2期，收集創(chuàng)新建議13條，形成“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化機(jī)制。
　　實(shí)戰(zhàn)賦能，以“學(xué)練融合”墩苗強(qiáng)干。岱山縣市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展執(zhí)法能力提升年活動(dòng)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件研討、執(zhí)法檢查等系統(tǒng)提升年輕干部政治素養(yǎng)、法治思維及業(yè)務(wù)能力，組織執(zhí)法培訓(xùn)3期、實(shí)地考察1次，并選派1名干部上掛學(xué)習(xí)；推行“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練”實(shí)訓(xùn)機(jī)制，由業(yè)務(wù)骨干圍繞檢查技巧、問(wèn)題識(shí)別、案件處置等核心環(huán)節(jié)開(kāi)展全流程教學(xué)，強(qiáng)化理論與實(shí)踐融合，完成藥械化專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)1期。
　　成長(zhǎng)賦能，以“全鏈培育”壯苗成才。該局推行“新苗育英”計(jì)劃，打造“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐指導(dǎo)+能力展示”三維培養(yǎng)體系，依托“蓬萊市監(jiān)學(xué)堂”開(kāi)展監(jiān)管實(shí)務(wù)、政策法規(guī)等專題培訓(xùn)6期，覆蓋青年干部193人次；深化“青藍(lán)幫帶”機(jī)制，構(gòu)建“政治+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師制，為近3年入職干部配備導(dǎo)師15名；搭建“多元實(shí)戰(zhàn)”平臺(tái)，以任務(wù)攻堅(jiān)、宣講實(shí)踐提升綜合能力，5名干部獲全縣微型黨課比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，2人入選縣級(jí)宣講團(tuán)，1人參與縣重點(diǎn)工作專班鍛煉。

□林 靜