本報(bào)訊 4月18日，據(jù)浙江省湖州市食品藥品檢驗(yàn)研究院（以下簡(jiǎn)稱湖州食藥檢院）消息，近年來(lái)，該院已先后培養(yǎng)浙江省市場(chǎng)監(jiān)管局科技尖兵、省青年崗位能手、南太湖特支計(jì)劃人才、市“1112人才”、各類檢驗(yàn)?zāi)苁帧⒐そ车?6人，著力為群眾飲食用藥安全賦能加碼。
　　“人才培養(yǎng)是打造高水準(zhǔn)人才方陣的關(guān)鍵，為此我院構(gòu)建起一套系統(tǒng)性的培訓(xùn)體系。包括每月定期組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)等，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干通過(guò)‘傳幫帶’的方式將寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕職工，幫助他們快速成長(zhǎng)為實(shí)用型的技術(shù)人才。”湖州食藥檢院院長(zhǎng)王新財(cái)介紹，該院還積極邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家前來(lái)授課，深入講解并分享檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)與方法，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時(shí)，鼓勵(lì)職工參加外部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和技術(shù)培訓(xùn)課程，提高自身對(duì)高精尖儀器設(shè)備的認(rèn)知水平和應(yīng)用能力，滿足職工的技能進(jìn)階需求。
　　除此之外，該院十分注重在實(shí)踐中錘煉職工的技術(shù)水平，在教學(xué)與學(xué)習(xí)的雙向互動(dòng)中不斷提升自身能力。一方面，積極選派職工參加省市級(jí)食品藥品技能比武，通過(guò)“以賽促學(xué)”的形式，在比賽過(guò)程中不斷深化專業(yè)知識(shí)，精進(jìn)實(shí)操技能。另一方面，充分發(fā)揮“以教代學(xué)”的人才培養(yǎng)機(jī)制，運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)免費(fèi)帶教、入企幫扶等方式，為企業(yè)提供針對(duì)性解決方案和技術(shù)支持，在實(shí)踐中積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)自身技能的提升。今年以來(lái)，該院已推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放11家次，開(kāi)展免費(fèi)帶教服務(wù)16人次，幫助企業(yè)20余家次，有效解決技術(shù)問(wèn)題26個(gè)。
　　近年來(lái)，該院還將科研驅(qū)動(dòng)作為提升人才技能的新引擎，定期組織召開(kāi)科研申報(bào)專題研討會(huì)議，不斷加大科研投入，以科研項(xiàng)目為導(dǎo)向，科研團(tuán)隊(duì)為支撐，不斷培養(yǎng)職工的創(chuàng)新思維能力，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才的全面成長(zhǎng)與發(fā)展。

□孫建新 顧 瑋