本報訊 今年以來，浙江省余姚市低塘市場監(jiān)管所積極探索、全面發(fā)力，通過扎實推進隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，為高效履行監(jiān)管職責(zé)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展筑牢堅實根基。
　　精筑內(nèi)部管理體系，優(yōu)化服務(wù)效能。低塘所高度重視內(nèi)部管理，全力營造優(yōu)質(zhì)辦事環(huán)境，并為執(zhí)法人員配備移動執(zhí)法終端與5G執(zhí)法記錄儀，顯著提升現(xiàn)場執(zhí)法效率與服務(wù)效能。同時，完善內(nèi)部管理制度，強化廉政風(fēng)險防控機制，規(guī)范執(zhí)法程序，有效防范行政執(zhí)法風(fēng)險。此外，構(gòu)建內(nèi)外部監(jiān)督機制，通過打造廉政文化墻與黨建文化長廊，全體干部作出廉政承諾，營造濃厚的清廉市監(jiān)氛圍，讓廉政思想深入人心。
　　多維培育干部隊伍，鍛造素質(zhì)過硬尖兵。低塘所持續(xù)強化思想政治教育，借助周二夜學(xué)、書記上黨課、黨史現(xiàn)場教學(xué)等活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，并轉(zhuǎn)化為工作動力。該所積極組織干部參與志愿服務(wù)，從科普宣傳到結(jié)對幫扶，在實踐中凝聚紅色力量。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過家訪、談心談話、簽訂責(zé)任書等方式，將問題化解在萌芽狀態(tài)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、師徒結(jié)對等活動，促進干部業(yè)務(wù)能力提升。通過季度之星評比，評選出學(xué)習(xí)之星、監(jiān)管之星、宣傳之星、服務(wù)之星，并公開展示，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
　　深耕廉政建設(shè)領(lǐng)域，筑牢拒腐防變堤壩。低塘所常態(tài)化開展廉政教育，結(jié)合周二夜學(xué)、主題黨日等活動，通過簽訂責(zé)任書、聆聽廉政課、觀看警示片、學(xué)習(xí)典型案例等方式，讓干部知敬畏、守底線。在關(guān)鍵節(jié)點，通過家訪、談心談話強化警示提醒，在關(guān)懷干部的同時增強其紀律意識。所長帶頭自律，履行“兩個責(zé)任”，發(fā)揮“兼職紀檢監(jiān)察員”作用，開展紀律作風(fēng)整頓，梳理風(fēng)險點并落實防控措施，確保干部隊伍清正廉潔。

□凌夢倩