本報訊 去年以來，新疆維吾爾自治區(qū)伽師縣以推進非公企業(yè)黨建有形有效覆蓋工作為契機，圍繞非公企業(yè)黨建“抓什么、怎么抓”問題，大力實施“黨建+標準化”工程，著力強化非公企業(yè)黨組織的政治引領功能、組織帶動功能、服務職工功能。
　　組織保障標準化。伽師縣以建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織班子為著力點，按照講奉獻、懂經(jīng)營、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準選優(yōu)配強218名企業(yè)黨組織書記。通過業(yè)主自薦、定向培養(yǎng)、擇優(yōu)選派的方式，鼓勵38名優(yōu)秀企業(yè)負責人進入黨組織班子，46名黨組織班子成員進入企業(yè)管理層、群團組織班子，暢通聯(lián)系渠道。完善師帶徒“一對一、對對紅”制度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、村第一書記、“訪惠聚”工作隊員作為黨務工作者的幫帶人，通過定期談心談話、業(yè)務經(jīng)驗指導等，幫助提升黨務工作者業(yè)務本領。
　　活動陣地標準化。伽師縣堅持建陣地與建黨組織同步，督促指導全縣78家暫不具備議事、教育、活動等相應功能的非公企業(yè)黨組織，按照“完善功能、一體多用”的原則，依托現(xiàn)有陣地和設施，通過整合改造閑置房屋資源，圍繞有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，對標識標牌、公開專欄、上墻制度、服務用語等量化改造，單獨建設企業(yè)黨組織活動陣地。其余暫不具備條件的非公企業(yè)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照地域相近、便于管理的原則，與村（社區(qū)）黨組織活動場所共用、資源設施共享。
　　教育管理標準化。伽師縣緊緊圍繞新選派黨務工作者履職需要，通過座談會、問卷調(diào)查、上門走訪等形式，廣泛征求行業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、非公企業(yè)黨支部書記等多個層面對黨務培訓的意見建議，掌握培訓需求，制定全年培訓計劃，依托縣鄉(xiāng)黨校、園區(qū)孵化基地企業(yè)黨校，采取“定期培訓、定人幫帶、定崗鍛煉、定向使用”模式，先后對277名黨組織書記、黨建指導員、企業(yè)出資人、群團組織工作者開展普遍輪訓。同時，積極組織145名非公企業(yè)黨組織書記和黨建指導員前往疆內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)開展現(xiàn)場教學，教育引導廣大黨務工作者進一步拓寬思路、提升能力。
　　運行機制標準化。伽師縣每月召開一次黨建工作座談會，聽取屬地單位和行業(yè)主管（監(jiān)管）部門黨建工作匯報，總結(jié)當月工作進展，督促任務落實；每季度進行一次綜合評估，對工作推進成效顯著的通報表揚，對工作重視不夠、落實不力的及時提醒，出現(xiàn)嚴重問題的嚴肅問責追責，切實把工作抓實抓細抓出成效。該縣先后制定《非公企業(yè)黨企聯(lián)系會議制度》《興業(yè)孵化基地黨員先鋒崗、團員示范崗、巾幗示范崗制度》《非公有制企業(yè)黨組織經(jīng)費保障辦法》等11項工作制度，保障工作落實，以“小個專”黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

□藺志軍