沿著鄭州市北四環(huán)駕車行駛，從花園口立交橋向南轉向，不一會兒時間，就來到了一處看上去普普通通的加油站。只見一輛輛汽車依次駛入站內，在員工的引導服務下，車輛加滿汽油，隨即繼續(xù)踏上行程，一切似乎并沒有什么特殊之處。

僅在一墻之隔的加油站辦公院內，情景卻大不相同。5月14日，中國市場監(jiān)管報記者在這里看到，一隊隊共產黨員們走進不大的院落，在講解員的引導下，認真接受黨史知識教育，深入感受黨建文化熏陶，為自身注入理想信念的能量。

這個特殊的加油站，就是大橋石化公司投入數百萬元打造的黨建基地——大橋石化集團紅色家園。

作為一家私營企業(yè)，為什么不把錢花在投資經營，而是堅持在黨建工作加大投入力度？

面對記者的問題，大橋石化集團黨委書記、董事長張貴林的回答堅定明確：“對企業(yè)來說，黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力！”

從最早騎著自行車送汽油的流動“夫妻店”，到如今以成品油零售與批發(fā)為主、擁有近百座自主經營加油站的企業(yè)集團，回首風雨無阻的創(chuàng)業(yè)來路，張貴林認為，不管事業(yè)走多遠、企業(yè)做多大，都要保持講政治、有方向的本色，不忘初心、牢記使命，聽黨話、跟黨走、報黨恩。

1998年，以“大橋”命名的第一座加油站在鄭州黃河大橋建成開業(yè)，標志著大橋石化集團正式成立。隨著企業(yè)的發(fā)展、員工的增多，大橋石化集團也遭遇了發(fā)展瓶頸期，外部市場競爭愈加激烈，內部管理成本日益增加。

如何把大家的心勁兒擰在一股繩上，凝聚成強大的企業(yè)競爭力？大橋人上下求索，用行動給出了答案。

2008年，本著“企業(yè)需要，黨員歡迎，職工擁護“的原則，大橋石化集團成立了黨支部，用黨組織的領導凝聚人心，用黨的先進思想理論指引發(fā)展方向，企業(yè)員工漸漸團結在黨組織周圍，迸發(fā)出強大的闖勁兒。

“有一名轉業(yè)軍人，在部隊時沒能入黨。當他得知大橋石化集團持續(xù)抓黨建、強組織的消息，多方努力找到企業(yè)負責人，表示不計工作報酬多少，也要來我們這里工作，只要能實現(xiàn)入黨的愿望。”張貴林說，“如今他經過努力，已經光榮加入了黨組織。像這樣的同志還有許許多多，集團內黨員已經超過200名，預備黨員8名，入黨積極分子50多名，在各自崗位發(fā)揮著模范帶頭作用。”

在此基礎上，大橋石化集團著力把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成高管，目前70%以上的中高層領導都是共產黨員。

2009年7月7日，大橋石化集團黨委專職副書記尤連平來到集團任職。曾在央企機關從事多年黨務工作的他，被集團內濃郁的紅色文化氛圍所感召，迅速與新成立不久的集團黨支部成員一起，全身心投入黨建工作之中。

2012年，大橋石化集團成立了黨委，逐步構建起集團書記主抓、副書記專抓、黨務工作者協(xié)抓的黨建工作格局。日常工作中，黨建工作與企業(yè)經營管理實行交叉任職，黨員干部參與企業(yè)發(fā)展經營決策，公司中層以上管理人員83%均為黨員。

“不空，不虛，不保守，敢創(chuàng)新，是我們的黨建經驗。”尤連平介紹，集團把黨支部建在加油站上，在各加油站、企業(yè)下屬單位成立黨員示范崗、突擊隊、志愿者服務站，加快構建學習型、服務型、創(chuàng)新型的‘三型’黨組織，同時每年組織黨員、入黨積極分子參觀革命圣地，切實做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題。

在大橋石化紅色家園，每位到訪者都能切實感受到集團內濃厚的紅色文化，以及上下一致的強黨建、促發(fā)展共識。從內置NFC芯片的智能黨徽、即時翻頁顯示的電子紙書，到空中黨課直播工作室、VR/AR網上720度全景云智能展廳，紅色家園通過集聲光電、“互聯(lián)網+”等新技術于一體的設備，以多種形式向內外傳遞著黨建好聲音，不僅增強了員工的凝聚力和榮譽感，也給企業(yè)帶來了實實在在的發(fā)展。

據統(tǒng)計，大橋石化集團在2008年成立黨支部時，年營業(yè)額只有3億多元，到2019年增長到40多億元。企業(yè)員工人數從700人增加到現(xiàn)在3千多人，經濟效益和社會效益實現(xiàn)雙豐收。

張貴林對此表示，通過學習和了解黨和國家的路線方針政策、重大決策部署，集團決策層把握市場的方向更準了，企業(yè)發(fā)展更加符合國家產業(yè)政策，避免走彎路、繞遠道，切實在工作中將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

2019年，大橋石化黨建經驗入選了中共中央黨校全國百家“新時代民營企業(yè)黨建典型案例”，同年被選為中國浦東干部學院、人民網、人民日報、中國組織人事報主辦的全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。展望未來，大橋人將矢志不渝、凝心聚力，不斷探索民營企業(yè)黨建工作路徑，努力夯實企業(yè)健康發(fā)展的紅色“橋基”。

中國市場監(jiān)管報記者 李晶 楊會玲 攝影報道